Antworten auf Ihre Fragen
Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?
Wir benötigen deinen Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und eine kurze Beschreibugn deiner Motivation für die Position. Bitte achte darauf, dass alle Dateien als PDF abgespeichert und zusammen nicht größer als 4 MB sind.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Du schickst deine Bewerbungsunterlagen per Mail an
jobs@ppedv.de.
2. Nach Prüfung der Unterlagen fragen wir ggfs. noch weitere Informationen
(Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung, Arbeitszeit, etc.) ab.
3. Wenn die Informationen mit unseren Vorstellungen übereinstimmen, wirst du zu einem
Online-Gespräch für ein erstes gegenseitiges Kennenlernen eingeladen.
4. Nach Absprache erfolgt ein 2. Gespräch, das je nach Standort entweder persönlich
oder virtuell geführt wird.
5. Danach melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung.
Nach welchen Kriterien wird entschieden?
Für uns steht die Persönlichkeit an erster Stelle und es ist uns wirklich wichtig, dass du gut ins Team passt, um eine tolle Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Deine bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen sind natürlich interessant für uns, wir sind jedoch auch offen für Quereinsteiger.
Wie ist das Arbeitsklima?
Wir sind ein motiviertes Team in einer stark wandelnden Branche, in dem Humor nicht zu kurz kommt und eine entspannte Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Fixe Strukturen können da oft bremsen, so lautet das interne Motto "fail fast".
Wie ist die Führung?
Deine Tätigkeit richtet sich nach Zielen und Kennzahlen. Dabei setzen wir auf agile Ansätze bis OKR.
Der Vorstand hat kein Vorzimmer, keine Sekretärin, sondern ist für jeden ansprechbar. An den Vorstand berichten Abteilungsleiter,
die je nach Größe noch einmal untergliedert sind.
Wie sieht es mit Urlaub, Arbeitszeit, etc. aus?
Wir bieten dir 29 Tage Urlaub und bei einer Vollzeit-Beschäftigung erwartet dich eine klassische 40-Stunden-Woche.
Die Arbeitszeit passen wir jedoch sehr gerne an deine individuellen Bedürfnisse an, von Mini-, Werkstudenten- bis hin zu einem 20-Stunden-Teilzeit-Job ist alles möglich.
Unsere Vision?
Den Kern unserer Vision bildet das Konzept des lebenslangen Lernens. Sowohl unsere Kunden als auch Mitarbeiter sollen sich durch unsere Produkte weiterentwickeln, was vor allem in Zeiten stetiger Veränderung essentiell ist.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns daher ein wichtiges Anliegen.