ppedv

Die ppedv AG gibt es nun seit mittlerweile 15 Jahren. Gegründet wurde das Unternehmen von Hannes Preishuber und einem weiteren Gesellschafter im Juni 1997, damals noch als GmbH. Mit steigendem Erfolg und wachsender Unternehmensgröße wurde aus der GmbH im Jahre 2000 eine AG. Im Laufe der Jahre wurden drei Tochterunternehmen gegründet und fünf feste Schulungsstandorte in Deutschland etabliert. Den neusten Standort haben wir im März 2012 in Berlin eröffnen können. Direkt in der Friedrichstraße können unsere Kunden nun das Großstadtleben vom Balkon aus betrachten und gleichzeitig mit einer sprechenden Kaffeemaschine das Neueste an High-Tech genießen.

Im Jahre 2007 haben wir einen weiteren festen Schulungsstandort in Wien eröffnet. Der österreichische Markt bietet viele Möglichkeiten und verschafft uns hier die Möglichkeit, neue Märkte zu erobern.

Mittlerweile hat die ppedv ein festes Mitarbeiterteam etablieren können, welches nicht zuletzt, seit diesem Jahr verstärkt durch Auszubildende in verschiedenen Bereichen unterstützt wird. So bilden wir in den Bereichen Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration, Kauffrau für Bürokommunikation und Veranstaltungskaufmann bzw. –frau mit Schwerpunkt Eventmanagement aus. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unseren Nachwuchs selber auszubilden. So nehmen wir junge Talente in ein Traineeprogramm auf, um sie in einem Jahr auf eine Position beispielsweise im Trainerbereich vorzubereiten. Unsere Trainer liegen uns sehr am Herzen. Wir sind im deutschsprachigen Raum eines der wenigen Unternehmen, die ihre Trainer noch fest anstellen. Wir möchten eine Bindung zwischen Unternehmen und Trainern herstellen und natürlich auch zu unseren Kunden. Zu unserem Kundenstamm zählen knapp 400 der 582 größten Unternehmen Deutschlands, was schon einmal für sich spricht. Wir sind sehr stolz auf unseren Kundenstamm, den man ohne großartige Mitarbeiter nicht erreichen und vor allem auch nicht halten könnte.

Als Microsoft Gold Partner der ersten Stunde sind wir vom Marktführer in der höchsten Stufe zertifiziert. Um diese Zertifizierung zu bekommen und halten zu können, benötigt man beste Trainer, gute Kundenfeedbacks und technologische Innovationen. So ist ppedv in verschiedenen Initiativen direkt mit den verschiedenen Microsoft Produktteams tätig, um die nächste Generation Software mitzugestalten. So war beispielsweise einer unserer Mitarbeiter bei der Entwicklung der Schulungsunterlagen für Windows 8 mit tätig und war hierfür in Amsterdam vor Ort, hat an Telefonkonferenzen teilgenommen und Microsoft Partner aus der ganzen Welt kennengelernt. Diese Erfahrungen prägen und zählen zu den Highlights des Jahres.

Wir als ppedv bieten sowohl öffentliche Schulungen an unseren 11 Standorten in Deutschland oder auch Inhouse Trainings direkt bei den Unternehmen vor Ort. Wir schulen unsere Kunden zu unterschiedlichsten Microsoft-Themen, die in verschiedene Schulungsgebiete aufgeteilt sind. So werden SQL- Datenbankkenntnisse aufgebaut, vertieft oder ein Umstieg von einer älteren auf die neuste Version vorbereitet. Die Webentwicklung wird vorangetrieben oder auch Office-Schulungen werden immer wieder gerne angeboten. Eine Schulung dauert im Schnitt 2-4 Tage und hat eine durchschnittliche Teilnehmerzahl von 2-5 Teilnehmern. Des Weiteren bietet die ppedv sogenannte Camps an. Die Camps dauern 5 Tage und schulen die Kunden zu einem Themengebiet, beispielsweise SharePoint oder html. Hier greift die ppedv auf Top Referenten aus der Branche zurück. Zwei Highlights kann die ppedv noch bieten: zum einen unsere eigene Entwicklerzeitschrift: Die Visual Studio One! Diese wird bei uns im Hause erstellt, unsere oder auch externe Trainer schreiben Fachartikel und informieren so über die neusten Änderungen im Microsoft-Umfeld. Zum anderen haben wir 5 große Konferenzen, die wir mithilfe unserer Eventabteilung planen, organisieren und sehr erfolgreich durchführen. Hier kann man immer wieder auf unserer Facebookseite Fotos anschauen, welch lockere und angenehme Atmosphäre herrscht, obwohl die Tage mit informativen Vorträgen gefüllt sind. Die Teilnehmerzahlen variieren hier zwischen 100-500 Teilnehmern, je nach Konferenzgröße.

Wie man sehen kann, ist die ppedv sehr aktiv und vielseitig. Wir pflegen den persönlichen Kontakt nicht nur am Telefon, sondern auch direkt vor Ort bei Konferenzen, Camps und Schulungen.

ppedv intern

Allgemeine Informationen über die ppedv sind zwar hilfreich, aber um sich für einen neuen Arbeitgeber entscheiden zu können, benötigt man noch den kleinen möglichen weiteren Einblick in den Berufsalltag, um den potentiellen neuen Arbeitgeber noch ein Stück besser kennenzulernen ist zu viel gesagt, aber einen weiteren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen:
Ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technologie sind für die ppedv selbstverständlich. Fußläufig erreichbare Restaurants und Supermärkte, und nicht zuletzt die hervorragende Verkehrsanbindung mit Bus, Bahn oder Auto helfen Zeit zu sparen und die Arbeit perfekt in das tägliche Leben zu integrieren. Gemeinsame Mittagspausen sind da vorprogrammiert.
Denn nur wenn man etwas wirklich gern macht, macht man es auch wirklich gut. Die ppedv legt daher großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, die es jedem Mitarbeiter erlaubt, das auszuleben, was alle hier verbindet: Die Leidenschaft für Computer, Technik und Design. Lerne die ppedv kennen!